PUNTA ARENAS.- 17 de trabajadores de Aguas Magallanes recibieron su Acreditación de Competencias Laborales en servicios de Operaciones y Clientes.

Esto constituye el primer proceso de acreditación inserto en el proyecto de Gestión por Competencias Laborales iniciado hace dos años por la compañía y Fundación Chile, convirtiéndose así en el primero de los proyectos de estas características que se realiza en la industria de los servicios sanitarios en Chile.

Durante este tiempo, los 17 colaboradores de Aguas Magallanes fueron capacitados por instructores internos y externos, quienes les entregaron diferentes herramientas para desarrollar nuevas habilidades, siempre pensando en uno de los objetivos centrales de la compañía, como es promover al interior de ésta, la entrega de un servicio de excelencia a cada uno de sus clientes.

Capital Humano

Desde el punto de vista interno, esta iniciativa de Aguas Magallanes se enmarca dentro del plan desarrollado por el grupo Aguas Nuevas durante sus cinco años de existencia, en donde uno de sus focos ha sido la mejora y el fortalecimiento de la Gestión de Personas en todas las empresas del grupo.

Al respecto, Iván Plencovich, Gerente Regional de Aguas Magallanes, afirmó que “esta acreditación nos llena de orgullo, ya que da cuenta de un trabajo que venimos desarrollando hace mucho tiempo en Aguas Magallanes, en el que el valor del capital humano es una de nuestras principales preocupaciones”.

Este proyecto busca, específicamente, desarrollar y acreditar las competencias laborales de los trabajadores de Aguas Magallanes y del resto de las compañías del Grupo Aguas Nuevas (su controlador), potenciando sus conocimientos, habilidades y actitudes en el puesto de trabajo en el que se desempeñan.

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