Edición Nº14, 02 de Noviembre de 2010
 

 

Essbio – Nuevosur dentro de las mejores empresas para trabajar en Chile

La empresa obtuvo el lugar 23 entre las 35 mejores organizaciones para trabajar en Chile, según el ranking elaborado por Revista Capital y el Great Place to Work Institute (GPTW, lo que significa una mejora de 12 puestos respecto de la ubicación del año pasado.


Como resultado de un trabajo interno sostenido en que se destaca una política de puertas abiertas desde las jefaturas y claras orientaciones y beneficios hacia sus más de mil 200 colaboradores y colaboradoras, Essbio - Nuevosur destacó este año dentro de las mejores empresas para trabajar en Chile.

La empresa entrega servicios sanitarios a más de 4 millones de personas en las regiones VI y VIII – y en la VII a través de Nuevosur. Hace cinco años se inició un proceso de gestión orientado a mejorar el clima laboral de la organización, siguiendo los indicadores del Great Place to Work, trabajo que explica el logro alcanzado.

Para el gerente general de Essbio, Eduardo Abuauad, este avance “da cuenta de las medidas que hemos implementado para mejorar nuestro clima y lograr un cambio cultural. Nos dimos cuenta de que éramos una empresa muy seria y rígida, pero hoy caminamos hacia una mayor flexibilidad y jovialidad, sin dejar la excelencia de nuestro trabajo”, señaló. Abuauad destacó que “el reconocimiento nos compromete aún más, pues como empresa hemos declarado en nuestra misión que queremos ser un buen lugar para trabajar, con colaboradores orgullosos y orgullosas de sus vidas, motivados por brindar día a día un servicio de clase mundial a nuestros clientes”.

Por su parte, el gerente general de Nuevosur, Julio Santivañez, destacó, además, “el gran espíritu de servicio y compromiso demostrado por los trabajadores y trabajadoras tras el terremoto del 27 de febrero quienes, muchas veces dejaron a sus familias para cumplir con las labores de reparación y restitución del servicio a nuestros clientes”.

Los trabajadores de Essbio y Nuevosur cuentan con una serie de beneficios, entre los que destacan seguros, protección familiar y estímulos y becas educacionales, además de bonos y beneficios sociales. Adicionalmente, ha suscrito convenios con el Servicio Nacional de la Mujer para promover la integración de las mujeres al trabajo y participa del programa “Trabajando con calidad de Vida”, de Conace.

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