Gracias al fondo concursable que el gobierno japonés ha puesto a disposición de los países miembros de la Asia Pacific Economic Cooperation (APEC), Aguas Araucanía obtuvo recursos para desarrollar un programa de talleres orientados a crear y fortalecer competencias laborales de personas que se inician en el mundo del trabajo, en el sector industrial de la región.

Se trata del Japan Vocational Ability Development Association (JAVADA), programa al que Aguas Araucanía accedió por ser una compañía de propiedad de las japonesas Marubeni Corporation e INCJ. JAVADA se compone de cursos de formación gratuitos y de una semana de duración, que se llevarán a cabo en las comunas de Temuco, Angol y Villarrica y que incluyen prácticas en terreno en recintos de Aguas Araucanía.

"Creemos que el programa JAVADA puede ser un gran aporte para aquellas personas que aún no se han insertado en el mundo laboral, de manera que lo hagan con más preparación, factor que es altamente valorado en el rubro industrial. El certificado que recibirán opera como un instrumento formal, entregado por una institución reconocida, que corrobora el conocimiento que los postulantes tienen en las materias abordadas en el taller", indicó el gerente regional de Aguas Araucanía, José Torga.

A fines de febrero se realizó la ceremonia de certificación de 14 alumnos de Angol, quienes se capacitaron en el taller de "Operadores Industriales".

"Son cursos que enfocados a mejorar la empleabilidad de personas que buscan trabajo por primera vez en recintos industriales y/o productivos de la región, por lo que estamos seguros constituyen un significativo aporte", indicó Christian Adema, Gerente de Clientes de la sanitaria.

La actividad ya se realizó en Temuco y continuará en Villarrica con el primer curso durante el segundo semestre de este año. Este ciclo de capacitaciones, consta de tres cursos de formación, de una semana de duración cada uno, que incluyen prácticas en terreno, en recintos Aguas Araucanía.

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