Con el propósito de fortalecer las competencias de los trabajadores, en relación con las funciones que desempeñan en la compañía, Aguas Antofagasta realiza talleres destinados a fortalecer el liderazgo, la tolerancia a la presión, trabajo en equipo, relaciones interpersonales y negociación, entre otras capacidades.
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Cerca del 16% de los clientes de las empresas sanitarias tiene subsidio, cuya adjudicación depende de la calificación establecida en la Ficha de Protección Social que elabora el ministerio de Planificación.
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La prioridad de la compañía es llevar a cabo su ambicioso plan de reconstrucción, con el que esperan recuperar el sitial alcanzado en materia de descontaminación de aguas servidas en las tres regiones donde operan.
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