Recientemente logró certificar en su edificio corporativo de Bello Horizonte y la planta de producción Ricael Fuentes de Rancagua su Sistema de Gestión de Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal, siendo la primera organización de la Región de O’Higgins en obtener esta certificación.
Essbio ha tenido importantes avances en torno a su política de equidad de género, lo que le ha permitido ser reconocida como la primera compañía de la zona sur que obtiene la certificación «Sistema de Gestión de Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal», conforme a la Norma Chilena 3262-2012.
Recientemente y tras un arduo proceso de implementación, Essbio dio un nuevo paso: logró certificar en su edificio corporativo de Bello Horizonte y la planta de producción Ricael Fuentes de Rancagua su Sistema de Gestión de Igualdad de Género y Conciliación, siendo la primera organización de la Región de O’Higgins en obtener esta certificación, que fue otorgada tras un proceso de auditoría externa realizada por la empresa certificadora Applus.
El gerente regional de Essbio, Víctor Hugo Bustamante Ulsen, comentó que «Es un orgullo para nuestra empresa, ya que viene a validar los esfuerzos que hemos venido realizando en estos años y que se reforzaron a través de la realización de un diagnóstico, capacitaciones y elaboración de políticas y procedimientos que ordenan nuestro accionar en materia de equidad y conciliación, y que buscan promover una cultura efectiva de igualdad», señaló.
Agregó que la compañía viene trabajando en la temática de género desde 2007 para la incorporación y fortalecimiento del rol de la mujer, reduciendo brechas y generando las condiciones internas que permitan sumar y retener talentos, así como también abrir espacios de reflexión para construir una sociedad más equitativa.
Destacó, además, el trabajo colaborativo que se ha venido realizando en esta materia con el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género, Sernameg O’Higgins, con el cual se han efectuado distintos talleres de capacitación para trabajadores y trabajadoras de Essbio, así como cursos para mujeres jefas de hogar de la región.
Fuente: Diario V Región.