Nuevosur lanza nueva versión de programa liderazgo de mujer
- La empresa de agua y saneamiento señaló que busca ser un aporte real en la región ayudando a potenciar el liderazgo de mujeres, entregando herramientas que permitan desarrollar al máximo sus habilidades.
Con el objetivo de potenciar, visibilizar y desarrollar las habilidades de liderazgo de sus trabajadoras, la empresa sanitaria Nuevosur inauguró junto a IRADE su quinta versión del Programa de Liderazgo Mujer y Competencias Técnicas, como parte de su plan de trabajo de equidad de género que viene desarrollando en los últimos años.
Según destacó el medio El Lector, en el programa que participan trabajadoras de la región del Maule, contempla módulos enfocados en competencias de liderazgo, comunicación efectiva y negociación estratégica, además de módulos con temáticas propias de la industria sanitaria, como producción, — distribución y tratamiento de agua, servicio al cliente, estrategia y finanzas.
Juan Pablo González, gerente general de Nuevosur, destacó el valor que aporta esta iniciativa. “Queremos ser un aporte real en la región ayudando a potenciar el liderazgo de nuestras mujeres, entregando herramientas que permitan desarrollar al máximo sus habilidades. Todo esto enmarcado en el compromiso que hemos tomado desde hace algunos años en impulsar una agenda de diversidad, equidad e inclusión”, añadió.
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